Hari ini aku ngerasa bosen banget dengan rutinitas mencari kerja. Aku memang bukan 'pengangguran' karena setiap pagi bantu ngajar di RA, tapi rutinitas itu aku anggap pengabdian karena untuk sementara selagi belum kerja. aku pengen banget kerja (real) tapi semua lowongan yang aku kirim belum berbuah hasil. Aku jadi ngerasa sarjana yang nggak berkompeten karena ditolak sana-sini. Entah karena berkas lamaran yang kurang meyakinkan atau memang diri aku yang nggak meyakinkan. Mungkin udah ratusan lamaran yang aku apply, baik via online maupun offline tapi hasilnya aku cuma diterima di BTPN Syariah sebagai Pembina Sentra -yang sampai detik ini belum jadi aku ambil karena alasan tertentu.

Kalo ngomongin soal perjuangan buat ngedapetin kerja, semua orang pasti punya cerita yang lebih seru dan lebih berjuang daripada aku. Meskipun begitu, aku mau sedikit cerita tentang pengalaman sebagai jobseeker.

Bulan Desember 2016 aku resmi diwisuda oleh kampus tercinta Universitas Jenderal Soedirman. Gelar di belakang nama resmi terpampang di ijazah dan kawan-kawannya. Akhirnya aku lulus setelah 4 tahun 3 bulan berkutat dengan pertanian dan segala macamnya. Euphoria setelah wisuda nggak bertahan lama karena aku sadar bahwa hari setelah wisuda, status akan berganti dari mahasiswa jadi pengangguran pencari kerja. Sebelum wisuda, aku udah daftar ke beberapa perusahaan melalui online tapi sampai detik ini nggak ada panggilan. Setelah wisuda, aku daftar banyak lowongan bahkan sampe lupa udah berapa banyak yang dilamar. Disini yang bakal aku ceritain pengalaman aku sampai tahap tes dan interview ya, itung-itung berbagi pengalaman. :'D

Pertama, panggilan interview setelah wisuda adalah MI Al-Washliyah Perbutulan Sumber. Entah apa yang ada di benak aku sampe daftar sebagai guru pendamping kelas 1, padahal aku nggak ada basic di bidang kependidikan/keguruan. Waktu itu aku cuma asal daftar, intinya yang penting kerja. Dari interview dan tes yang dilakukan, aku nggak dipanggil lagi untuk tahap selanjutnya.

Interview kedua melalui telepon oleh PT Agricon Indonesia, perusahaan pestisida yang berpusat di Bogor. Setelah interview ini aku dipanggil untuk interview user yang dilaksanakan di Hotel Santika Cirebon karena kebetulan user sedang ada di Cirebon. Aku melamar sebagai Fasilitator Sekolah Lapang dibawah naungan Divisi Marketing. Ada tiga orang yang ikut interview dan semuanya cewek, dari interview tersebut aku baru sadar ternyata aku buta banget tentang pertanian padahal udah sarjana. Setelah itu aku nggak dipanggil lagi karena pada saat interview pun sebenarnya ini kerjaan buat cowok.

Dari situlah aku ngerasa kalo aku nggak cocok kerja di bidang pertanian, bukan karena nggak suka pertanian tapi aku ngerasa terlalu bodoh dan terlalu payah jika kerja di bidang tersebut, aku bahkan nggak tau apa-apa padahal mudah. Belum lagi cewek adalah SDA yang kurang dibutuhkan untuk kerja di bidang pertanian. Hampir semua lowongan di bidang pertanian dikhususkan untuk cowok. Sedih kan? Insyaallah nggak apa-apa. Rezeki sudah diatur Allah. Harus yakin, meski bukan sekarang, semoga suatu hari nanti aku bisa kerja atau punya usaha di bidang pertanian. Aamiin.

Ketiga, aku dipanggil untuk mengikuti seleksi kerja di BTPN Syariah. Bisa cek disini untuk lebih jelasnya (Tahap awal hingga interview user)
Karena ada syarat SIM C, akhirnya aku menunda untuk tanda tangan kontrak dan sampai detik ini malah bingung mau diambil atau nggak :'

Keempat, aku dipanggil untuk seleksi di Asia Toserba Cirebon sebagai SPG (Sales Promotion Girl). Please, jangan kaget. Disitu tertulis untuk part time, akhirnya aku tertarik. Aku pikir kalau paginya ngajar di RA, siang sampai malam aku bisa kerja sebagai SPG. Lumayan untuk menambah pemasukan, biar nggak minta terus sama ortu untuk kebutuhan melamar kerja yang ternyata butuh biaya banyak.
Saat sesi interview, aku baru tau kalo kerjaannya bukan part time, yang mereka sebut part time adalah batas waktu kerja cuma 2 bulan sampai lebaran, akhirnya aku mengundurkan diri. Next time kalo sempet dan nggak mager aku share ceritanya ya.

Kelima, Aku ikut walk-in interview PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Tau dong itu perusahaan apa?  Iya Alfamart. Lowongan yang dibuka Crew Store, Staff Office dll. Aku ikut seleksi di Alfamart Tuparev 3 (lokasi tes terdekat dari rumah), tetaknya di depan SMK 1 Kedawung Cirebon. Karena letaknya yang cukup strategis, peserta yang datang lumayan banyak, lebih dari 200 orang mengadu nasib disini. Dari 200an orang itu, sebagian besar lulusan D3-S1. Sarjana banyak yang nganggur ya? Hmm. Berhubung kurang kondusif, akhirnya seleksi yang dilakukan hanya tes koran/kreaplin test. Setelah mengerjakan test ini, kurang dari 30 menit udah keluar hasilnya. Dari seratusan orang, ngoreksinya cuma sekian menit doang padahal hanya dikoreksi oleh satu orang? Kok bisa? Ah iya, positive thinking aja kalo mas HRD nya punya mata super jadi sekali kedipan udah tau mana yang bener haha :D, Tapi aku yakin kok HRD punya cara tersendiri untuk menentukan calon pegawai meski hanya sekian detik melihat, lagipula beliau sudah banyak pengalaman kan? Jangankan cuma ratusan, ribuan aja biasa. Dan disini, aku nggak lolos (lagi). Baru satu tahap udah ditolak. Cian nian kau ni haha.

Keenam, aku ikut walk-in interview Bank CIMB Niaga, lowongan kerja yang dibuka yaitu ODP (Office Development Program)/Mortgage DP di bawah naungan divisi marketing. Berhubung untuk program ODP, tesnya nggak sembarangan. Lagi dan lagi aku gagal. Aku gagal di tahap FGD (Forum Group Discussion). Cerita seleksi ODP menyusul ya.

Ketujuh, aku dipanggil interview untuk lamaran kerja sebagai Administrasi oleh PT. Samudra Industri (Hilon). Aku apply lamaran ini waktu ada jobfair GRATIS dari DISNAKERTRANS Kabupaten Cirebon di Cirebon Square Ramayana Plered. Betewe, mau sedikit cerita ya. Ini adalah jobfair pertama yang aku ikutin, sebelumnya aku kurang percaya sama jobfair karena (katanya)  percuma ke jobfair tapi nggak pernah ada panggilan. Asumsi itulah yang berubah menjadi mindset, belum lagi masuk jobfair harus bayar. "Ah mungkin akal-akalan EO jobfair aja ngadain acara padahal perusahaan nggak butuh pegawai." Haha itu pikiran jahat aku dan sebagian orang, tapi nggak semuanya bener sih. Buktinya banyak temen aku yang kerja karena daftar di jobfair. Ini mah emang dasarnya aku yang pelit nggak mau ngeluarin uang buat beli tiket jobfair, buktinya pas ada yang gratis langsung kesono haha :D
Eits.. Lanjut ke bahasan sebelumnya. Jadi, aku di telepon oleh Hilon Cabang Cirebon 16.44 WIB dan diberitahukan bahwa interview dilakukan besok paginya. Ada sekitar 10 peserta interview dan semuanya cewek. Menurutku, ini interview ter-nyesek. Kenapa?  Karena Bapaknya nanya "kenapa ambil pertanian padahal pertanian adalah jurusan mati, jurusan yang cari kerjanya susah kecuali memang ambil di bidang pertaniannya, dan perusahaan pertanian nggak banyak. Harusnya ambil jurusan ekonomi, akuntansi, psikologi dll yang bisa kerja di perusahaan manapun. Bisa aja kan saya ambil orang untuk lowongan ini dari jurusan administrasi." (kurang lebih begitu ya). Bapak kayaknya nggak tau kalo sarjana pertanian multi-talenta. Buktinya di bank banyak sarjana pertanian, ada juga yang mengajar, ada yang kerja ini dan itu, punya usaha dan lain sebagainya. Kalau cuma bidang administrasi, sarjana pertanian juga bisa kok Pak. Insyaallah. Dan lagi, banyak sekali perusahaan di bidang pertanian dan perusahaan itu tergolong besar, contohnya perkebunan sawit, benih, pestisida dll. Jadi sarjana pertanian itu punya ruang lingkup yang luas untuk bekerja, tapi kebanyakan untuk sarjana laki-laki. Emansipasi wanita nggak terlalu berpengaruh disini, jelas mereka tau bahwa sarjana laki-laki kebanyakan lebih tahan mental daripada perempuan.

Meskipun agak menyinggung hati, all is well. Aku yakin beliau nggak bermaksud, ini cuma salah satu strategi agar beliau tau seberapa hebat mental aku (mungkin).

Sampai tulisan ini dibuat, terhitung udah seminggu dan belum ada kabar dari perusahaan tersebut. Kalo diterima alhamdulillah, kalo enggak berarti belum jodoh. Mungkin aja jodohnya sama kamu, iya kamu. Kamu yang baca tulisan aku *ciyeileh bisa ngegombal juga* :D

Nah, itu sekian pengalaman sebagai jobseeker. Pengalaman selanjutnya akan ditulis menyusul, tapi semoga aja selanjutnya adalah pengalalaman kerja. Bukan pengalaman pengangguran pencari kerja lagi ya hehe. Aamiin.
Terimakasih udah baca tulisan yang nggak karuan ini, semoga tulisannya mudah dimengerti dan tidak menyinggung perasaan siapapun.

Tiga bulan ini, setiap pagi aku disibukkan dengan kegiatan mengajar di RA (Raudlatul Atfal) Nur******. Kedengaran aneh nggak sih kalo sarjana pertanian ngajar TK?  Ah enggak kok. Artinya aku multi-talenta hihi :D

Asal mula kenapa aku mengajar di TK karena ada salah satu guru yang cuti, akhirnya aku ditawari mengajar disana, katanya cuma untuk bantu ngaji dan baca. Yaudah aku terima aja, lumayan daripada statusnya pengangguran.

Basically, aku bukan sarjana pendidikan jadi ngajar merupakan pengalaman baru. Ternyata ngajar itu nggak mudah, apalagi kalo kamu seorang introvert kayak aku.
Bukan sarjana pendidikan dan seorang introvert jadi paket lengkap. Hari-hari yang harusnya menyenangkan karena ketemu anak-anak, justru mirip penjara (ah lebay lu sin, wkwk). Intinya sih, pekerjaan itu jadi nggak nyaman ya.

Well, sebenernya aku nggak malu sama anak-anak disana, justru aku malu sama orang tua mereka yang nganterin dan ngeliatin diluar ruangan. Apalagi hampir semuanya tetangga, karena TK ini cuma berjarak berapa puluh meter dari rumah.

Sedikit kujelaskan tentang tipe orang seperti apakah aku ini? Aku adalah tipe orang introvert dan cenderung pemalu. Aku susah untuk bergaul dengan orang disekitar rumah, aku nggak punya banyak teman, dan anti sosial. Tapi semua ke-introvert-an aku hanya muncul jika di lingkungan rumah, kalo di lingkungan luar rumah seperti sekolah, kuliah, dan tempat kerja justru aku bisa show up! Aneh kan? Bukan berkepribadian ganda ya, ini lebih ke arah jaim (jaga image)  jika di lingkungan rumah. Entah ini karena apa, mungkinkah karena tekanan lingkungan sekitar?  Sarjana psikologi tell me, please! 

Selain malu pada orang tua mereka, aku malah malu sama diri sendiri. Belum lagi anak-anak jarang mendengarkan, ini faktor suaraku yang lemah lembut atau gara-gara aku nggak pernah marah sama mereka ya jadi mereka nggak nurut? Intinya aku belum bisa menguasai kelas. Mohon dimaklumi ya, aku biasanya di sawah -,-

Oh iya, aku bukan orang yang ahli dalam hal agama ya meskipun setiap pagi ngajar ngaji. Kemampuan mengaji aku malah meningkat setelah mengajari mereka. Ternyata banyak hikmah dibalik ini semua, aku belajar ngaji, belajar memahami, belajar sabar, belajar bersyukur dan belajar hal lain yang belum tentu aku dapatkan ditempat lain.

Poin pentingnya, aku sedikit memahami karakter anak-anak. Ada anak yang pandai membaca dan menulis tapi kurang pandai berhitung atau sebaliknya, ada yang hanya pandai menggambar dan mewarnai, ada yang pandai hapalan, ada juga yang pandai berbicara, dan ada lagi yang kurang mengerjakan itu semua tapi punya keberanian yang tinggi. Kita bahkan nggak tau masa depan mereka akan jadi apa, tapi mereka adalah calon orang hebat di masa depan. Jadi, pendidikan sangat penting untuk mendukung masa depan mereka dan guru-guru yang kompeten akan menunjang itu semua. Teruntuk sarjana pendidikan diluar sana, jadilah guru yang hebat untuk mereka ya? Please! (Kedip-kedipin mata)

Betewe, sebenernya aku punya cita-cita menjadi Pengajar Muda di pelosok negeri dalam program Indonesia Mengajar. Mungkin ini salah satu jalan Allah agar aku terbiasa menjadi guru ya. Semoga impian ini bisa tercapai, aamiin.

Dan, terimakasih banyak untuk penjara keceriaan dan pengetahuan yang telah memberiku kesempatan untuk belajar. Sampai jumpa di masa depan anak-anakku (belum nikah eh anaknya udah banyak haha).

Menjadi guru, dokter, pilot, tentara, dan polisi merupakan cita-cita yang paling sering ditemui pada anak-anak usia dini hingga sekolah dasar. Ada yang menyuarakannya dengan lantang dan ada pula yang malu-malu.

Setelah dewasa, mereka mulai sadar bahwa meraih cita-cita tak semudah kelihatannya. Mau masuk ke perguruan tinggi susah, mau lulus susah, eh pas udah lulus nyari kerjanya juga susah. Akhirnya banyak diantaranya yang menyerah.

Pun aku, cita-citaku entah hanyut kemana. Pernah ingin menjadi seorang presiden, ilmuan, guru, dosen, penulis dan sekarang jadi apapun yang penting kerja. Apalagi hidup di tengah masyarakat yang masih berfikiran bahwa lulus kuliah harus kerja di tempat yang layak untuk sarjana (duduk, ngetik, mikir), jika tidak maka bersiaplah "kupingmu panas" karena digosipin sana sini.

👵 Udah sarjana ya?
👧 Iya
👴 Kerja dimana?
👧 Belum kerja
👵 Sarjana kok nganggur? Mending lulusan SMA, langsung kerja.
👧 Kemarin baru interview di perusaan X di bagian marketing
👨 Sarjana jangan mau kerja panas-panasan
👩 Sarjana itu kerjanya tinggal duduk dan berpakaian rapi
👧 (cuma senyum)

Ada lagi yang setelah lulus dia membuka usaha, tapi tetap saja dikomentari sana sini.

"Percuma ijazahnya nggak kepake, nggak kuliah juga bisa jadi pengusaha kok."

Padahal ilmunya lebih penting,  bukan ijazahnya.

Lulus kuliah lalu menikah apalagi, seumur hidupmu jadi contoh sarjana pengangguran.

"Ngapain kuliah, liat aja si xxxxx udah kuliah mahal-mahal, setelah lulus langsung nikah dan ujung-ujungnya ngurusin anak."

Akhirnya,  jalan hidup seseorang tak sepenuhnya milik dirinya sendiri. Apalagi untuk yang sensitif dan selalu memikirkan penilaian orang, hidup penuh tekanan dari sana sini.

Sarjana kok jadi serba salah ya? Ini salah itu salah, semuanya salah. Padahal menuntut ilmu adalah kewajiban, bukan sekedar mencari pekerjaan yang layak dan terpandang.

Beberapa bulan terakhir aku baru tau kalo ada tes kepribadian MBTI, karena selama ini yang aku tau cuma tes kepribadian yang biasa dilakukan oleh Psikolog atau yang dishare di facebook. Agak kudet sih, tapi seenggaknya jadi tau kepribadian aku yang sebenarnya.
Aku tau tes kepribadian ini dari blog salah seorang vloger sekaligus selebgram @gitasav. Dari situlah aku kepo dan berakhir googling.

MBTI (Myers-Birggs Type Indicator) adalah psikotes yang dirancang untuk mengukur preferensi psikologis seseorang dalam melihat dunia dan membuat keputusan. MBTI dikembangkan oleh Isabel Briggs Myers pada sejak 1940. Psikotes ini dirancang untuk mengukur kecerdasan individu, bakat, dan tipe kepribadian seseorang.

Tes Kepribadian ini dapat dilakukan secara online, baik melalui aplikasi smartphone ataupun melalui website. Ada 60 soal berpasangan yang diberikan, kamu bisa pilih salah satu jawaban diantara dua soal yang tersedia. Kamu harus pilih jawaban dengan jujur. Pokoknya pilih yang jawabannya 'kamu banget'.
Setelah selesai menjawab semua pertanyaan, tunggu beberapa saat dan tipe kepribadian kamu akan muncul.

Berdasarkan Tes Kepribadian MBTI,  ada 16 tipe kepribadian. Aku nggak akan menjelaskan disini, jadi kamu bisa googling sendiri. Disini aku hanya menceritakan tentang tipe kepribadian INTP. Dari 60 pertanyaan yang kujawab, hasilnya adalah aku seorang INTP. Sudah aku coba  beberapa kali untuk memastikan --dengan mengubah beberapa jawaban yang masih diragukan-- dan hasilnya selalu sama.

INTP adalah tipe orang yang berusaha membangun penjelasan yang masuk akal untuk segala sesuatu yang menarik bagi mereka. Teoritis dan abstrak, lebih tertarik pada ide-ide daripada interaksi sosial. Tenang, cerdas, fleksibel, dan mudah beradaptasi. Memiliki kemampuan yang tidak biasa untuk fokus dan mendalami pemecahan masalah pada bidang yang menjadi minat mereka. Skeptis, terkadang kritis, dan selalu analitis.

Beberapa tokoh terkenal yang merupakan INTP diantaranya Albert Einstein,Sir Isaac Newton, JK Rowling dan masih banyak lagi. Wah ternyata aku memiliki kemampuan sehebat mereka,  hanya saja belum dapat fokus pada bakat sendiri --yang sampai detik ini belum diketahui (miris).

Beberapa profesi yang sesuai dengan INTP,  yaitu ilmuan, fotografer, penulis buku teknis, ahli komputer, jaksa dll. Ngomongin profesi, dulu aku ingin jadi seorang ilmuwan, tapi aku juga suka menulis sejak kecil. Mungkin aku bisa jadi seorang ilmuan dan penulis buku.

Saran pengembangan diri seorang INTP adalah belajar membangun hubungan dengan orang lain. Belajar berempati, mendengar aktif, memberi perhatian dan bertukar pendapat.
Relaks. Jangan terlalu banyak berfikir. Nikmati hidup tanpa harus bertanya mengapa dan bagaimana.
Mencoba menemukan satu ide, merencanakan dan mewujudkannya. Jangan terlalu sering berganti-ganti ide tetapi tidak satupun yang terwujud.

Katanya,  tak kenal maka tak sayang

Dan katanya (lagi), lebih baik terlambat daripada tidak sama sekali

Hello world!
Welcome to my 3rd blog! Blog ketiga yang aku kelola dari tahun 2014 tapi sayangnya sempat terbengkalai beberapa tahun belakangan. Akhirnya aku punya ide untuk mengubah nama blog jadi lebih 'aku banget'.

Sedikit curhat ya, aku memang mengelola 3 blog, blog pertama bisa dibilang private blog karena isinya cuma curhatan, keluhan, dan segala macamnya. Sekarang blog itu cuma aku yang tau, domain dll sudah diganti tapi postingan masih ada karena sayang banget kalo dihapus permanen. Aku pikir ke-alay-an dan ke-absurd-an nggak perlu dipublikasikan. So, blog itu aku rahasiakan biar nggak tambah banyak yang tau betapa alaynya aku wkwk. Miyane 🙏🙏

Blog kedua, justru semua orang harus tau. Isinya semua hal yang berkaitan dengan kuliah, ada laporan dan artikel. Bisa dibilang ini professional blog yang aku punya tapi tetep kadang-kadang absurd juga sih hehe. Kalian bisa langsung ke miyukha.blogspot.com

Dan, blog ketiga yang ini nih. Iya yang ini. Blog yang rencananya bertema Personal Blog tapi dapat dibaca banyak orang,  dan semoga dapat bermanfaat. Konten-kontennya dapat berupa sharing pengalaman, opini,  dan tips. Semoga konsisten dan bisa sering-sering update 😂

Setelah sekian purnama nggak posting di blog,  aku jadi canggung harus nulis apa. Mager yang kebangetan bikin hari-hari nggak produktif. Betewe sekarang aku udah jadi sarjana dan berubah status jadi jobseeker,  kira-kira udah dua bulan aku nganggur :( Ternyata jadi pengangguran itu nggak asik,  aku emang punya banyak waktu luang tapi aku nggak punya duit jadi aku nggak bisa travelling. Nggak mungkin dong minta terus ke orang tua?
Oke udah basa-basinya. Langsung balik ke topik yang bakal dibahas.

Pertengahan bulan Januari aku daftar kerja di BTPN Syariah sebagai Pembina Sentra dan sebulan kemudian aku dapet panggilan melalui sms. Dari sms tersebut aku diundang untuk melakukan tes tahap pertama pada tanggal 14 Februari 2017 di Universitas Muhammadiyah Cirebon.

Sehari sebelum tes aku terserang flu dan demam. Akhirnya aku berangkat tes dengan kondisi nggak sehat. Di hari tes, ada hampir seratus orang yang hadir untuk mengikuti tes. Aku dateng sekitar jam 07.50 disana udah ramai sama peserta. Nggak lama HRD dateng dan ngasih satu eksemplar formulir data diri. Setelah itu kita diperkenalkan dengan BTPN Syariah melalui penjelasan dan video yang ditampilkan.

Dari penjelasan dan video,  Pembina Sentra kerjanya melakukan pembinaan kepada ibu-ibu di desa, aku sebenernya belum begitu paham tapi yang aku tangkap dari penjelasan tersebut adalah mencari nasabah. CMIIW.

Setelah penjelasan,  HRD bilang kalo nggak berminat atau keberatan bisa keluar ruangan karena pekerjaannya merupakan pekerjaan berat dan nggak butuh yang cuma coba-coba.Sekitar seperempat dari peserta yang hadir mengundurkan diri dan tersisa sekitar 70an peserta termasuk aku. Kenapa aku bertahan?  Jawabannya adalah aku suka tantangan dan kepo. Penasaran dong tesnya kayak apa?  Entah lolos ataupun enggak, entah kerjaannya seperti apa, yang penting kan nyoba?

Selanjutnya kita diberi selembar soal psikotes gambar yang terdiri dari 25 soal. HRD memberi contoh cara mengerjakannya kemudian kita diberi waktu beberapa menit (lupa berapa menit). Menurut aku soalnya mudah tapi ada beberapa soal yang belum sempat dikerjakan karena waktunya habis. Managemen waktuku buruk parah!
Setelah soal psikotes gambar selesai,  kita diberi soal kedua yaitu tes koran. (Lagi) HRD menjelaskan cara pengerjaannya. Ini tes koran pertama yang aku kerjakan! Tapi ada kesalahan. Aku mulai dari kolom (bawah) paling atas padahal harusnya dari kolom paling bawah. Dua baris terlewati tapi akhirnya baris selanjutnya aku bisa mengikuti. Sempet ngerasa kesel dan stuck karena aku lagi sakit dan ini soal emang ngeselin ya?  Haha :D apalagi ngelirik sebelah kok cepet banget ngerjainnya. Kan jadi minder :')

Tes koran selesai. Yeay! Selanjutnya HRD mengintruksikan kita untuk nunggu sampai jam 11 untuk pengumuman. Sumpah awalnya aku minder banget dan pesimis. Aku pasrah nggak lolos juga yang penting udah nyoba kan?  Tapi malu juga sih kalo sampai nggak lolos karena saingannya itu rata-rata lulusan SMA. Masa udah sarjana tapi ujian psikotesnya nggak bisa? Kan lucu padahal dulu masuk PTN ada soal TPAnya.

Nunggu pengumuman yang harap-harap cemas ini aku kenalan sama beberapa teman. Bagus nih buat nambah relasi. Waktu pengumuman pun tiba dan ternyata aku lolos! Ada 40 orang yang lolos dan peserta di sebelah kananku malah nggak lolos,  mungkin doi ngerjainnya cepet tapi (sengaja) nggak pake diitung kali ya?  Aku juga nggak liat pada saat pengumuman,  aku yakin doi udah pulang duluan karena tau nggak akan lolos dan mungkin memang berharap nggak lolos.

Peserta yang nggak lolos diperkenankan keluar ruangan dan kita akan melakukan interview. Aku dapat kloter kedua. Pertanyaan dari interview cukup sederhana, ini seingat aku ya.

1. Apa itu pembina sentra?
2. Bersedia/tidak?
3. Perkenalan diri
4. Pertanyaan seputar keluarga (anak keberapa,  pekerjaan orang tua)
5. Organisasi yang pernah diikuti
6. Prestasi yang pernah diraih
7. Pengalaman kerja
8. Kenapa ingin bekerja?
9. Kegiatan di rumah
10. Dapat mengendarai motor gigi? Punya SIM?
11. Bersedia ditempatkan dimana? (Se-wilayah 3 Cirebon)

Pertanyaan nomor sepuluh yang paling bikin bimbang karena aku sejujurnya belum lancar naik motor,  entah gigi ataupun matic. Ini semua dikarenakan jalanan Cirebon itu Pantura cyiin,  ada trauma tersendiri karena sering liat kecelakaan. Lagipula aku ini orang yang agak ansos, nggak suka keluar rumah jadi jarang pake motor. Lengkaplah sudah ketidaklancaran dan ketakutan buat nyetir motor. Aku bilang sejujurnya sama HRD kalo belum lancar, kata beliau kira-kira kalo ngelancarin butuh waktu berapa lama?  Aku cuma jawab seminggu atau dua minggu intens.

Setelah interview selesai,  beberapa menit kemudian pengumuman dan aku lolos (lagi)! Aku lupa berapa orang yang lolos, mungkin sekitar 20 orang. HRD mengatakan bahwa akan ada interview user dan medical check up. Beberapa berkas juga harus dikumpulkan setelah interview user lolos.

Lima hari kemudian dilakukan interview user yang dilaksanakan di beberapa cabang BTPN Syariah. Kebetulan aku ditempatkan di BTPN Syariah Cabang Gunung Jati. Ada 6 orang yang melakukan interview di cabang gunung jati. Lucunya dari interview ini adalah selow banget,  entah aku yang merasa selow atau emang pembawaan usernya yang easy going. Bahkan ketika selesai interview, peserta setelah aku bilang kok rame banget di dalam.
Ada dua pewawancara pada saat interview,  aku yakin ibu/mbak nya ini pembina sentra juga,  salah satunya adalah lulusan Pertanian UNSOED. Satu almamater nih! Nah untuk interview user pertanyaannya nyaris sama dengan interview pada tahap pertama.

Sehari setelah interview user,  aku dapat pengumuman dari HRD bahwa aku lolos. Alhamdulillah. Mungkin ini memang jalan aku setelah beberapa bulan nganggur,  tapi sampai sekarang (28/02) tepatnya tiga hari setelah pengumuman kelolosan berkasku belum juga lengkap karena aku belum punya SIM C.

Betewe untuk honor dari Pembina Sentra sesuai UMK di daerah penempatan,  tapi kita diberi fasilitas wisma, motor, makan, dll. Kenapa kita tinggal di wisma?  Karena kerjanya ditempatin di daerah-daerah jadi kemungkinan untuk pulang pergi cukup jauh,  belum lagi pekerjaan yang numpuk banyak akhirnya kita harus rekap sampai malam. Mungkin ini yang melatarbelakangi adanya wisma,  selain itu juga untuk koordinasi lebih mudah.

Aku sendiri belum tau akan ditempatkan dimana karena pada saat interview diusahakan ditempatkan di Cirebon. Semoga nggak jauh-jauh ya. Aamiin.

Jambu biji memiliki nama latin Psidium guajava. Psidium berasal dari bahasa Yunani, yaitu “Psidium” yang berarti delima, sedangkan “Guajava” berasal dari nama yang diberikan oleh orang Spanyol. Berdasarkan taksonominya jambu biji diklasifikasikan sebagai berikut (Soedarya, 2010).

Jambu Biji (Psidium guajava L) merupakan salah satu produk hortikultura yang termasuk komoditas internasional. Jambu biji (Psidium guajava L.) atau sering juga disebut jambu batu, jambu siki dan jambu klutuk adalah tanaman tropis yang berasal dari Brazil, disebarkan ke Indonesia melalui Thailand. Jambu batu memiliki buah yang berwarna hijau dengan daging buah berwarna putih atau merah dan berasa asam-manis. Buah jambu batu dikenal mengandung banyak vitamin C (Rahardi, 1994).

Jambu biji merupakan tanaman perdu bercabang banyak dengan tinggi mencapai 3-10 m. Pada umumnya umur tanaman jambu biji hingga 30-40 tahun, dimana tanaman yang berasal dari biji relatif berumur lebih panjang dibandingkan hasil cangkokan atau okulasi. Batang jambu biji memiliki ciri khusus yaitu berkayu keras, liat, tidak mudah patah, kuat, dan padat. Sedangkan kulit kayunya halus dan mudah terkelupas. Daun jambu biji berbentuk bulat panjang, bulat langsing, atau bulat oval dengan ujung tumpul atau lancip. Panjang helai daun sekitar 5-15 cm dan panjang tangkai berkisar 3-7 mm.

Tanaman jambu biji dapat berbuah dan berbunga sepanjang tahun. Bunga keluar di ketiak daun dengan jumlah bunga disetiap tangkai antara 1-3 bunga. Buah jambu biji berbentuk bulat atau bulat lonjong dengan kulit buah berwarna hijau saat muda dan berubah kuning muda mengkilap setelah matang. Warna daging buah umumnya putih biasa, putih susu, merah muda, atau merah tua dan aroma buah harum saat buah matang.

Klasifikasi ilmiah tanaman jambu biji :

Kerajaan          : Plantae

Ordo                : Myrtales

Famili              : Myrtaceae

Upafamili        : Myrtoideae

Bangsa             : Myrteae

Genus              : Psidium

Spesies            : Psidium guajava L

Pemanfaatan jambu biji yaitu :

1.      Sebagai makanan buah segar maupun olahan yang mempunyai gizi dan mengandung vitamin A dan vitamin C yang tinggi, dengan kadar gula 8%. Jambu biji mempunyai rasa dan aroma yang khas disebabkan oleh senyawa eugenol.

2.      Sebagai pohon pembatas di pekarangan dan sebagai tanaman hias.

3.      Daun dan akarnya juga dapat digunakan sebagai obat tadisional.

4.      Kayunya dapat dibuat berbagai alat dapur karena memilki kayu yang kuat dan keras.

Jambu biji dibudidayakan di negara-negara seperti Jepang, Malaysia, Brazilia dan lain-lain. Di Indonesia, Pulau Jawa merupakan sentra penanaman buah jambu terbesar antara lain di DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah, Daerah DI Yogyakarta, dan Jawa Timur. Sentra produksi yang lain adalah Sumatera dan Kalimantan. Pada tahun-tahun terakhir ini jambu biji telah berkembang dan kemudian muncul jambu Bangkok yang dibudidayakan di kota Kleri, Kabupaten Karawang, Jawa Barat (Prihatman, 2000).

A.    Penyesuaian

Penyesuaian merupakan pengelolaan iklim (suatu usaha pertanian) yang dilaksanakan sesuai dengan iklim suatu wilayah.

1.      Iklim

a.       Dalam budidaya tanaman jambu biji angin berperan dalam penyerbukan, namun angin yang kencang dapat menyebabkan kerontokan pada bunga.

b.      Tanaman jambu biji merupakan tanaman daerah tropis dan dapat tumbuh di daerah sub-tropis dengan intensitas curah hujan yang diperlukan berkisar antara 1000-2000 mm/tahun dan merata sepanjang tahun.

c.       Tanaman jambu biji dapat tumbuh berkembang serta berbuah dengan optimal pada suhu sekitar 23-28 derajat C di siang hari. Kekurangan sinar matahari dapat menyebabkan penurunan hasil atau kurang sempurna (kerdil), yang ideal musim berbunga dan berbuah pada waktu musim kemarau yaitu sekitar bulan Juli - September sedang musim buahnya terjadi bulan Nopember-Februari bersamaan musim penghujan.

d.      Kelembaban udara sekeliling cenderung rendah karena kebanyakan tumbuh di dataran rendah dan sedang. Apabila udara mempunyai kelembaban yang rendah, berarti udara kering karena miskin uap air. Kondisi demikian cocok untuk pertumbuhan tanaman jambu bij.

2.      Ketinggian Tempat

Jambu biji dapat tumbuh subur pada daerah tropis dengan ketinggian antara 5-1200 m dpl

3.      Media Tanam

Tanaman jambu biji sebenarnya dapat tumbuh pada semua jenis tanah. Jambu biji dapat tumbuh baik pada lahan yang subur dan gembur serta banyak mengandung unsur nitrogen, bahan organik atau pada tanah yang keadaan liat dan sedikit pasir. Derajat keasaman tanah (pH) tidak terlalu jauh berbeda dengan tanaman lainnya, yaitu antara 4,5-8,2 dan bila kurang dari pH tersebut maka perlu dilakukan pengapuran terlebih dahulu.

4.      Persiapan Lahan

Sebagai salah satu syarat dalam mempersiapkan lahan kebun buah-buahan khususnya Jambu biji dipilih tanah yang subur, banyak mengandung unsur nitrogen, meskipun pada daerah perbukitan tetapi tanahnya subur, dilakukan dengan cara membuat sengkedan (teras) pada bagian yang curam, kemudian untuk menggemburkan tanah perlu di bajak atau cukup dicangkul dengan kedalaman sekitar 30 cm secara merata. Selanjutnya diberi pupuk kandang dengan dosis 40 kg/m persegi, kemudian dibuatkan bedengan dengan ukuran 1,20 m yang panjangnya disesuaikan dengan ukuran yang diperlukan.

5.      Pembukaan Lahan

Tanah yang akan dipergunakan untuk kebun jambu biji dikerjakan semua secara bersama, tanaman pengganggu seperti semak-semak dan rerumputan dibuang, dan benda-benda keras disingkirkan kemudian tanah dibajak atau dicangkul dalam, dengan mempertimbangkan bibit yang mau ditanam. Bila bibit berasal dari cangkokan pengolahan tanah tidak perlu terlalu dalam (30 cm), tetapi bila hasil okulasi perlu pengolahan yang cukup dalam (50 cm). Kemudian dibuatkan saluran air selebar 1 m dan ke dalam disesuaikan dengan kedalaman air tanah, guna mengatasi sistem pembuangan air yang kurang lancar. Tanah yang kurus dan ukurang humus/ tanah cukup liat diberikan pupuk hijau yang dibuat dengan cara mengubur ranting-ranting dan dedaunan dengan kondisi seperti ini dibiarkan selama kurang lebih 1 tahun sebelumnya. Kemudian dilakukan pemupukan sebanyak 2 kaleng minyak tanah (4 kg) per meter persegi. Dilanjutkan pembuatan bedengan sesuai dengan kebutuhan.

6.      Pembentukan Bedengan

Tanah yang telah gembur, dibuatkan bedang-bedang yang berukuran 3 m lebar, panjang sesuai dengan kebutuhan, tinggi sekitar 30 cm. Bagian atas tanah diratakan guna menopang bibit yang akan ditanam. Idealnya jarak baris penanaman benih sekitar 4 m, dipersiapakan jarak didalam baris bedengan sepanjang 2,5 m dengan keadaan membujur dari utara ke selatan, supaya mendapatkan banyak sinar matahari pagi, setelah diberi atap pelindung dengan jarak antara bedeng 1 m, untuk sarana lalu-lintas para pekerja dan dapat digunakan sebagai saluran air pembuangan, untuk menambah kesuburan dapat diberi pupuk hijau, kompos/pupuk kandang yang sudah matang. Terkecuali apabila penanaman jenis jambu Bangkok menggunakan jarak tanaman antara 3 x 2 m.

7.      Pengapuran

Pengapuran dilakukan apabila dataran yang berasal dari tambak dan juga dataran yang baru terbentuk tidak bisa ditanami, selain tanah masih bersifat asam juga belum terlalu subur. Caranya dengan menggali lobang-lobang dengan ukuran 1 x 1 m, dasar lobang ditaburkan kapur sebanyak 0,5 liter untuk setiap lobang, guna menetralkan pH tanah hingga mencapai 4,5-8,2. Setelah 1 bulan dari penaburan kapur diberi pupuk kandang.

8.      Pemupukan

Setelah jangka waktu 1 bulan dari pemberian kapur pada lubang-lubang yang ditentukan kemudian diberikan pupuk kandang dengan urutan pada bulan pertama diberi NPK dengan dosis 12:24:81 ons/pohon, bulan kedua dilakukan sama dengan bulan pertama, pada bulan ketiga diberi NPK dengan dosis 15:15:15 ons/pohon dan bulan ke 4 sampai tanaman berbuah, supaya jambu tetap bebuah gunakan pupuk kandang yang sudah matang dan ditanamkan sejauh 30 cm dari batang tanaman. Pemupukan merupakan bagian terpenting yang peggunaannya tidak dapat sembarangan, terlebih-lebih kalau menggunakan pupuk buatan seperti NPK, kalau dilakukan berlebihan akan berakibat adanya perubahan sifat dari pupuk menjadi racun yang akan membahayakan tanaman itu sendiri.

9.      Pembuatan Lubang Tanaman

Pembuatan lubang pada bedeng-bedeng yang telah siap untuk tempat penanaman bibit jambu biji yang sudah jadi dilakukan setelah tanah diolah secara matang kemudian dibuat lobanglobang dengan ukuran 1 x 1 x 0,8 m yang sebaiknya telah dipersiapkan 1 bulan sebelumnya dan pada waktu penggalian tanah yang diatas dan yang dibawah dipisahkan, nantinya akan dipergunakan untuk penutup kembali lubang yang telah diberi tanaman, pemisahan tanah galian tersebut dibiarkan selama 1 minggu dimaksudkan agar jasad renik yang akan mengganggu tanaman musnah; sedangkan jarak antar lubang sekitar 7-10 m.

10.  Pembibitan

Pembibitan pohon jambu biji dilakukan melalui sistem pencangkokan dan okulasi, walaupun dapat juga dilakukan dengan cara menanam biji dengan secara langsung.

a.       Persyaratan Benih

Benih yang diambil biasanya dipilih dari benih-benih yang disukai oleh masyarakat konsumen yang merupakan bibit unggulan seperti jambu bangkok. Bibit yang baik antara lain yang berasal dari:

1)      Buah yang sudah cukup tua.

2)      Buahnya tidak jatuh hingga pecah.

3)      Pengadaan bibit lebih dari satu jenis untuk menjamin kemungkinan adanya persarian bersilang.

b.      Penyiapan Benih

Setelah buah dikupas dan diambil bijinya, lalu disemaikan dengan jalan fermentasi biasa

(ditahan selama 1-2 hari) sesudah itu di angin-anginkan selama 24 jam (sehari semalam). Biji tersebut direndam dengan larutan asam dengan perbandingan 1:2 dari air dan larutan asam yang terdiri dari asam chlorida (HCl) 25% Asam Sulfat (H2S04) BJ : 1.84, caranya direndam selama 15 menit kemudian dicuci dengan air tawar yang bersih sebanyak 3 kali berulang/dengan air yang mengalir selama 10 menit, kemudian dianginkan selama 24 jam. Untuk menghidari jamur, biji dapat dibalur dengan larutan Dithane 45, Attracol 70 WP atau fungisida lainnya. Setelah batang pokok telah mencapai ketinggia 5-6 meter bibit yang disemaikan baru dapat dilakukan okulasi /cangkok yang kira-kira telah bergaris tengah 1cm dan tumbuh lurus, kemudian dengan menggunakan pisau okulasi dilakukan pekerjaan okulasi dan setelah selesai pencangkokan ditaruh dalam media tanah baik dalam bedengan maupun didalam pot/kantong plastik, setelah tanaman sudah cukup kuat baru dipindah kelokasi yang telah disiapkan.

c.       Teknik Penyemaian Benih

Pilih lahan yang gembur dan sudah mendapat pengairan serta mudah dikeringkan disamping itu mudah diawasi untuk penyemaian. Cara penyemaian adalah sebagai berikut: tanah dicangkul sedalam 20-30 cm sambil dibersihkan dari rumput-rumput, batu-batu dan sisa pepohonan dan benda keras lainnya, kemudian tanah dihaluskan sehingga menjadi gembur dan dibuat bedengan yang berukuran lebar 3-4 m dan tinggi sekitar 30 cm, panjang disesuaikan dengan lahan yang idel sekitar 6-7 m, dengan keadaan bedengan membujur dari utara ke selatan, supaya mendapatkan banyak sinar matahari, dengan jarak antara bedeng 1 m, dan untuk menambah kesuburan dapat diberi pupuk hijau, kompos/pupuk kandang sebanyak 40 kg dengan keadaan sudah matang dan benih siap disemaikan. Selain melalui proses pengecambahan biji juga dapat langsung ditunggalkan pada bedeng-bedang yang sudah disiapkan, untuk menyiapkan pohon pangkal lebih baik melalui proses pengecambahan, biji-biji tersebut ditanam pada bedeng-bedeng yang berjarak 20-30 cm setelah berkecambah sekitar umur 1-2 bulan, sudah tumbuh daun sekitar 2-3 helai maka bibit dapat dipindahkan dari bedeng persemaian ke bedeng penanaman.

Setelah mencapai ketinggian 5-6 m, kurang lebih telah berumur 6-9 bulan pencangkokan atau okulasi dapat dimulai dengan mengerat cabang sepanjang 10-15 cm kemudian diberi media tanah yang telah diberi pupuk kandang,kemudian dibalut dengan sabut kelapa atau plastik yang telah diberi lubang-lubang sirkulasi, kemudian diikat dengan tali plastik supaya menjaga petumbuhan akar tidak mengalami hambatan. Akar akan tumbuh dengan cepat, sekitar 2-3 bulan. Mulai dlakukan okulasi dengan mata tangkai yang telah berumur 1 th, melalui cara Forkert yng disempurnakan, dengan lebar 0,8 cm setinggi 10 cm dari permukaan tanah, setelah dikupas kulitya sebesar 2/3 pada bagian bibir kulit dan setelah berumur 2-3 minggu tali dilepas jika kelihatan mata tetap konndisi hijau, okulasi dianggap berhasil dan pohon pangkal diatas okulasi setinggi 5 cm direndahakan supaya memberi kesempatan mata terebut untuk berkembang dan setelah itu pohon pangkal dipotong, bibit hasil okulasi dapat dipindah pada pot-pot atau kantong plastik, kemudian dilakukan pemotongan pada akar tunggang sedikit supaya akar akan lebih cepat berkebang. Setelah itu baru dilakukan penanaman dalam lobang-lobang bedengan yang telah dipersiapkan.

d.      Pemindahan Bibit

Cara pemindahan bibit yang telah berkecambah atau telah di cangkok maupun diokulasi dapat dengan mencungkil atau membuka plastik yang melekat pada media penanaman dengan cara hati-hati jangan sampai akar menjadi rusak, dan pencungkilan dilakukan dengan kedalaman 5 cm, agar tumbuh akar lebih banyak maka dalam penanaman kembali akar tunggangnya dipotong sedikit untuk menjaga terjadinya penguapan yang berlebihan, kemudian lebar daun dipotong separuh. Ditanam pada bedeng pembibitan dengan jarak 6-7 m dan ditutupi dengan atap yang dipasang miring lebih tinggi di timur, dengan harapan dapat lebih banyak kena sinar mata hari pagi. Dan dilakukan penyiraman secara rutin tiap hari 2 kali, kecuali ditanam pada musim penghujan.

11.  Cara Penanaman

Setelah berlangsung selama 1 pekan lubang ditutup dengan susunan tanah seperti semula dan tanah di bagian atas dikembalikan setelah dicampur dengan 1 blek (1 blek ± 20 liter) pupuk kandang yang sudah matang, dan kira-kira 2 pekan tanah yang berada di lubang bekas galian tersebut sudah mulai menurun baru bibit jambu biji ditanam, penanaman tidak perlu terlalu dalam, secukupnya, maksudnya batas antara akar dan batang jambu biji diusahakan setinggi permukaan tanah yang ada disekelilingnya. Kemudian dilakukan penyiraman secara rutin 2 kali sehari (pagi dan sore), kecuali pada musim hujan tidak perlu dilakukan penyiraman.

B.     Peramalan

Peramalan adalah pengelolaan suatu usaha pertanian dengan menduga cuaca (iklim) yang akan terjadi di suatu wilayah. Peramalan perlu dilakukan dalam pembudidayaan tanaman salah satunya adalah pada saat penanaman.

1.      Penentuan Pola Tanaman

Setelah terjadi proses perkecambahan biji yang telah cukup umur ditempatan pada bedeng bedang yang telah siap. Juga penyiapan pohon pangkal sebaiknya melalui proses perkecambahan kemudian ditanam dengan jarak 20 x 30 cm setelah berkecambah dan berumur 1-2 bulan atau telah tumbuh daun sebanyak 2- 3 helai maka bibit/zaeling dapat dipindahkan pada bedeng ke dua yang telah dibentuk selebar 3-4 m dengan jarak tanam 7-10 m dengan kedalaman sekitar 30- 40 cm, jarak antara bedeng selebar 1 m, didahului perataan tanah ditengah bedengan guna pembuatan lubang-lubang penanaman. Untuk menghindari sengatan sinar matahari secara langsung dibuat atap yang berbentuk miring lebih tinggi ke timur dengan maksud supaya mendapatkan sinar matahari pagi hari secara penuh.

2.      Pemeliharaan Tanaman

Dalam pemeliharaan tanaman, meskipun penanaman jambu biji mampu tumbuh dan menghasilkan tanpa perlu diperhatikan keadaan tanah dan cuaca yang mempengaruhinya, tetapi akan lebih baik apabila keberadaannya diperhatikan. Tanaman yang diperhatikan keadaan tanah dan cuaca akan menghasilkan mutu yang lebih baik dan produksi buah yang lebih banyak.

a.       Penjarangan dan Penyulaman

Karena kondisi tanah telah gembur dan mudah tanaman lain akan tumbuh kembali terutama Gulma (tanaman pengganggu), seperti rumput-rumputan dan harus disiangi sampai radius 1,5-2 m sekeliling tanaman rambutan. Apabila bibit tidak tumbuh dengan baik segera dilakukan penggantian dengan bibit cadangan. Dan apabila tumbuh tanaman terlalu jauh jaraknya maka perlu dilakukan penyulaman dan sebaliknya apabila tumbuhnya sangat berdekatan penjarangan.

b.      Penyiangan

Selama 2 minggu setelah bibit yang berasal dari cangkokan/ okulasi ditanam di lahan perlu penyiangan dilakukan hanya pada batang dahan tua (warna coklat) dengan dahan muda (warna hijau) dan apabila buah terlalu banyak, tunas yang ada dalam satu ranting bisa dikurangi, dengan dikuranginya tunas yang tidak diperlukan akan berakibat buah menjadi besar dan menjadi manis rasanya. Khusus jambu non biji dengan membatasi percabangan buahnya maksimal 3 buah setelah panjang 30-50 cm dilakukan pangkasan, dan setelah tumbuh cabang tersier segera dilenturkan ke arah mendatar, guna untuk merangsang tunas bunga dan buah yang akan tumbuh.

c.       Pembubunan

Supaya tanah tetap gembur dan subur pada lokasi penanaman bibit jambu biji perlu dilakukan pembalikan dan penggemburan tanah supaya tetap dalam keadaan lunak, dilakukan setiap 1 bulan sekali hingga tanaman bisa dianggap telah kuat betul.

d.      Perempelan

Agar supaya tanaman jambu biji mendapatkan tajuk yang rimbun, setelah tanaman berumur 2 tahun segera dilakukan perempelan/ pemangkasan pada ujung cabang-cabangnya. Disamping untuk memperoleh tajuk yang seimbang juga berguna memberi bentuk tanaman, juga memperbanyak dan mengatur produksi agar tanaman tetap terpelihara dan pemangkasan juga perlu dilakukan setelah masa panen buah berakhir, dengan harapan agar muncul tajuk-tajuk baru sebagai tempat munculnya bunga baru pada musim berikutnya dengan hasil lebih meningkat atau tetap stabil keberadaannya.

3.      Pemupukan

Untuk menjaga agar kesuburan lahan tanaman jambu biji tetap stabil perlu diberikan pupuk secara berkala dengan aturan:

1.      Pada tahun 0-1 umur penanaman bibit diberikan pada setiap pohon dengan campuran 40 kg pupuk kandang, 50 kg TSP, 100 gram Urea dan 20 gram ZK dengan cara ditaburkan disekeliling pohon atau dengan jalan menggali di sekeliling pohon sedalam 30 cm dan lebar antara 40-50 cm, kemudian masukkan campuran tersebut dan tutup kembali dengan tanah galian sebelumnya. Tanaman bisa berbuah 2 kali setahun.

2.      Pemupukan tanaman umur 1-3 tahun, setelah tanaman berbuah 2 kali. Pemupukan dilakukan dengan NPK 250 gram/pohon, dan TSP 250 gram/pohon, dan seterusnya cara seperti ini dilakukan setiap 3 bulan sekali dengan TSP dan NPK dengan takaran sama.

3.      Pemupukan tanaman umur 3 tahun keatas, Kalau pertumbuhan tanaman kurang sempurna, terutama terlihat pada pertumbuhan tuas hasil pemangkasan raning, berarti selain TSP dan NPK dengan ukuran yang sama tanaman memerlukan pupuk kandang sebanyak 2 kaleng minyak per pohon. Cara pemupukan dilakukan dengan membuat torakan yang mengelilingi tanaman persis di bawah ujung tajuk dengan kedalaman sekitar 30-40 cm dan pupuk segera di tanam dalam torakan tersebut dan ditutup kembali dengan bekas galian terdahulu.

4.      Pengairan dan Penyiraman

            Selama dua minggu pertama setelah bibit yang berasal dari cangkokan atau okulasi ditanam, penyiraman dilakukan sebanyak dua kali sehari, pagi dan sore. Dan minggu-minggu berikutnya penyiraman dapat dikurangi menjadi satu kali sehari. Apabila tanaman jambu biji telah tumbuh benar-benar kuat frekuensi penyiraman bisa dikurangi lagi yang dapat dilakukan saat-saat diperlukansaja. Dan bila turun hujan terlalu lebat diusahakan agar sekeliling tanaman tidak tegenang air dengan cara membuat lubang saluran untuk mengalirkan air. Sebaliknya pada musim kemarau tanah kelihatan merekah maka diperlukan penyiraman dengan menggunakan pompa air 3 PK untuk lahan seluas kurang lebih 3000 m 2 dan dilakukan sehari sekali tiap sore hari.

5.      Waktu Penyemprotan Pestisida

Guna menjaga kemungkinan tumbuhnya penyakit atau hama yang ditimbulkan baik karena kondisi cuaca dan juga dari hewan-hewan perusak, maka perlu dilakukan penyemprotan pestisida pada umumnya dengan nogos, antara 15-20 hari sebelum panen dan juga perlu disemprot dengan sevin atau furadan terutama untuk menghindarkan adanya ulat jambu, tikus atau jenis semut-semutan, disamping itu penyemprotan dilakukan dengan fungisida jenis Delsene 200 MX guna memberantas cendawan yang akan mengundang hadirnya semutsemut. Disamping itu juga digunakan insektisida guna memberantas lalat buah dan kutu daun disemprot 2 x seminggu dan setelah sebulan sebelum panen penyemprotan dihentikan (Soedarya, 2010).

6.      Hama dan Penyakit

a.       Hama

1)      Ulat daun (Trabala pallida) pengendaliannya dengan menggunakan nogos.

2)      Ulat keket (Ploneta diducta)  pengendaliannya sama dengan ulat daun yaitu dengan menggunakan nogos.

3)      Semut dan tikus, dikendalikan dengan penyemprotan sevin dan furadan.

4)      Kalong dan Bajing, keberadaan serangga ini dipengaruhi faktor lingkungan baik lingkungan biotic maupun abiotik. Yang termasuk faktor biotik seperti persediaan makanan, Pengendaliannya dengan menggunakan musuh secara alami.

5)      Ulat putih, gejala yang ditimbulkan buah menjadi berwarna putih hitam. Pengendalianya dilakukan penyemprotan dengan insektisida yang sesuai sebanyak 2 kali seminggu hingga satu bulan sebelum panen penyemprotan dihentikan.

6)      Ulat penggerek batang (Indrabela sp) gejala yang ditimbulkan membuat kulit kayu dan mampu membuat lobang sepanjang 30 cm. Pengendaliannya sama dengan ulat putih yaitu dilakukan penyemprotan dengan insektisida yang sesuai sebanyak 2 kali seminggu hingga satu bulan sebelum panen penyemprotan dihentikan.

7)      Ulat jengkal (Berta chrysolineate) merupakan ulat pemakan daun muda, berbentuk seperti tangkai daun berwarna cokelat dan beruas-ruas. Gejalanya yaitu pinggiran daun menjadi kering, keriting berwarna cokelat kuning. Pengendalian sama dengan ulat putih dan ulat pengerek batang yaitu dilakukan penyemprotan dengan insektisida yang sesuai sebanyak 2 kali seminggu hingga satu bulan sebelum panen penyemprotan dihentikan.

b.      Penyakit

1)      Penyakit karena ganggang (Cihephaleusos Vieccons) menyerang daun tua dan muncul pada musim hujan. Gejala yang ditimbulkan adalah adanya bercak-bercak kecil dibagian atas daun disertai serat-serat halus berwarna jingga yang merupakan kumpulan sporanya. Pengendalian penyakit ini dengan menyempotakan fungisida seperti Dlsene 200 MX.

2)      Jamur Ceroospora psidil , Jamur karat poccinia psidil, Jamur allola psidil dengan gejala yang ditimbulkan bercak pada daun berwarna hitam. Pengendaliannya dengan menyempotakan fungisida seperti Dlsene 200 MX.

3)      Penyakit karena cendawan (jamur) Rigidoporus Lignosus, gejala yang ditimbulkan rizom berwarna putih yang menempel pada akar dan apabila akan yang kena dikupas akan nampak warna kecoklatan. Pengendalian dengan menyempotakan fungisida seperti Dlsene 200 MX (Haryono, 1991).

7.      Gulma

Segala macam tumbuhan pengganggu tanaman jambu biji yang berbentuk rerumputan yang berada disekitar tanaman jambu biji yang mengganggu pertumbuhan dan perkembangan bibit tanaman, oleh sebab itu perlu dilakukan penyiangan secara rutin.

8.      Panen

a.        Ciri dan Umur Panen

Buah jambu biji umumnya pada umur 2-3 tahun akan mulai berbuah, berbeda dengan jambu yang pembibitannya dilakukan dengan cangkok/stek umur akan lebih cepat kurang lebih 6 bulan sudah bisa buah, jambu biji yang telah matang dengan ciri-ciri melihat warna yang disesuikan dengan jenis jambu biji yang ditanam dan juga dengan mencium baunya serta yang terakhir dengan merasakan jambu biji yang sudah masak dibandingkan dengan jambu yang masih hijau dan belum masak, dapat dipastikan bahwa pemanenan dilakukan setelah jambu bewarna hijau pekat menjadi muda ke putih-putihan dalam kondisi ini maka jambu telah siap dipanen.

b.      Cara Panen

Cara pemanenan yang terbaik adalah dipetik beserta tangkainya, yang sudah matang (hanya yang sudah masak) sekaligus melakukan pemangkasan pohon agar tidak menjadi rusak, waktunya setelah 4 bulan umur buah kemudian dimasukkan ke dalam keranjang yang dibawa oleh pemetik dan setelah penuh diturunkan dengan tali yang telah disiapkan sebelumnya, hingga pemanenan selesai dilakukan. Pemangkasan dilakukan sekaligus panen supaya dapat bertunas kembali dengan baik dengan harapan dapat cepat berbuah kembali.

c.       Periode Panen

Periode pemanenan setelah buah jambu biji dilakukan pembatasan buah dalam satu rantingnya kurang lebih 2-3 buah, hal ini dimaksudkan agar buah dapat berkembang besar dan merata. Dengan sistem ini diharapkan pemanenan buah dapat dilakukan dua kali dalam setahun (6 bulan) atau sekitar 2-3 bulan setelah berbuah, dengan dicari buah yang masak, dan yang belum masak supaya ditinggal dan kemudian dipanen kembali, catatan apabila buah sudah masak tetapi tidak dipetik maka akan berakibat datangnya binatang pemakan buah seperti kalong, tupai dll.

d.      Prakiraan Produksi

Apabila penanganan dan pemeliharaan semenjak pembibitan hingga panen dilakukan secara baik dan benar serta memenuhi aturan yang ada maka dapat diperkirakan mendapatkan hasil yang diharapkan. Pada penanaman 400 pohon setelah 2-3 bulan dari pohon cangkokan setelah tanam sudah mulai berbunga dan 6 bulan sudah mulai dipanen, pemanenan dilakukan setiap 4 hari sekali dengan hasil setiap panenan seberat 100 kg buah jambu.

9.      Pasca Panen

a.       Pengumpulan

Setelah dilakukan pemanenan yang benar buah jambu biji harus dikumpulkan secara baik, biasanya dikumpulkan tidak jauh dari lokasi pohon sehingga selesai pemanenan secara keseluruhan. Hasil panen selanjutnya dimasukkan dalam keranjang dengan diberi dedauan menuju ke tempat penampungan yaitu dalam gudang/gubug.

b.      Penyortiran dan Penggolongan

Tujuan penyortiran buah jambu biji dimaksudkan jambu yang bagus mempunyai harga jualnya tinggi, biasanya dipilih berdasarkan ukuran dan mutunya, buah yang kecil tetapi baik mutunya dapat dicampur dengan buah yang besar dengan mutu sama, yang biasanya dijual dalam bentuk kiloan atau bijian dan perlu diingat bahwa dalam penyortiran diusahakan sama besar dan sama baik mutunya. Dan dilakukan sesuai dengan jenis jambu biji, jangan dicampur adukkan dengan jenis yang lain.

c.       Penyimpanan

Penyimpanan jambu biji biasanya tidak terlalu lama mengingat daya tahan jambu biji tidak bisa terlalu lama dan sementara belum dapat dijual ke pasar ditampung dulu dalam gubuggubug atau gudang dengan menggunakan kantong PE, suhu sekitar 23-25 derajat C dan jambu dapat bertahan hingga 15 hari dalam kantong PE dan ditambah 7 hari setelah dikeluarkan dari kantong PE, sehingga dapat meningkatkan daya simpan 4,40 kali dibandingkan tanpa perlakuan. Tekanan yang baik adalah -1013 mbar dan dapat menghasilkan kondisi PE melengket dengan sempurna pada permukaan buah, konsentrasi C0² sebesar 5,21% dan kerusakan 13,33% setelah penyimpanan dalam kantong PE. Jalan yang terbaik untuk penyimpanan buah jambu dengan jalan diawetkan, biasanya dilakukan dengan jalan dibuat asinan atau manisan dan dimasukkan dalam kaleng atau botol atau dapat juga dengan menggunakan kantong plastik. Hal ini dapat menjaga kesterilan dan ketahanan sehingga dapat lama dalam penyimpanannya. Serta biasanya dibuat minuman atau koktail.

d.      Pengemasan dan Pengangkutan

Jambu biji dengan hasil jual dapat tinggi tidak tergantung dari rasanya saja, tetapi pada kenampakan dan cara pengikatannya, apa bilaakan di jual tidak jauh dari lokasi maka cukup dibawa dengan dimasukkan dalam keranjang dengan melalui sarana sepeda atau kendaraan bermotor. Untuk pengiriman dengan jarak yang agak jauh (antar pulau) yang membutuhkan waktu hingga 2-3 hari lamanya perjalanan buah jambu batu dilakukan dengan cara di pak dengan menggunakan peti yang berukuran persegi panjang 60 x 28,5 x 28,5 cm, keempat sudutnya yang panjang dengan jarak 1 cm, sisi yang pendek sebaiknya dibuat dari 1atau 2 lembar papan setebal 1cm, karena sisi ini dalam pengangkutan akan diletakkan di bagian bawah, sebaiknya pembuatan peti dilakukan jarang-jarang guna untuk memberi kebebasan udara untuk keluar masuk dalam peti.

Sebelumnya buah jambu dipilih dan di pak. Setelah itu disusun berderet berbentuk sudut terhadap sisi peti, yang sebelumnya dialasi dengan lumut/sabut kelapa, atau bahan halus dan lembut lainnya. Kemudian setelah penuh lapisan atas dilapisi lagi dengan sabut kelapa yang terakhir ditutup dengan papan, sebaiknya kedua sisi panjang dibentuk agak gembung, biasanya penempatan peti bagian yang pendek sitwmpatkan di bawah dalam perjalanan.

C.    Pengubahsesuaian

Pengubahsesuaian adalah pengelolaan suatu usaha pertanian dengan mengubah cuaca /iklim (mikro) supaya mendekati kebutuhan  cuaca (iklim) suatu tanaman. Tanaman jambu biji dapat tumbuh dengan baik pada kelembaban udara yang tinggi, yakni berkisar antara 70%-80%. Namun, tanaman masih dapat tumbuh berbuah cukup baik ditanam di daerah yang mempunyai udara kering dengan kelembaban udara rendah (kurang dari 50%), asalkan keadaan tanah cukup mengandung air (Cahyono, 2010)

Pengubahsesuaian tanaman jambu biji  di daerah dengan curah hujan amat rendah sehingga ketersediaan air tanah sedikit adalah dengan melakukan penyiraman atau dengan pemberian saluran irigasi agar tanaman jambu biji dapat tumbuh dan berproduksi baik. Selain itu pengubahsesuaian tanaman jambu biji jika di tanam di irigasi tadah hujan dapat dilakukan dengan penerapan irigasi tetes, dengan menggunakan irigasi tetes tanaman jambu biji dapat menghasilkan produksi  yang lebih baik

Tanaman jambu biji dapat tumbuh dengan baik dan produksi buahnya banyak serta rasanya manis memerlukan penyinaran matahari langsung sepanjang hari. Berkurangnya intensitas penyinaran matahari yang diterima akibat ternaungi gedung/bangunan atau tanaman lain maka pertumbuhan tanaman dan produksinya akan menampilkan hasil yang tidak maksimal (Cahyono, 2010).

Jadi pengubahsesuaian yang harus dilakukan jika tanaman jambu biji ditanam tumpansari dengan tanaman lain, tanaman yang cocok untuk tumbuh dengan tanaman jambu biji adalah tanaman yang tingginya lebih rendah daripada tanaman jambu biji, seperti tanaman semusim. Hal ini dimaksudkan agar tanaman jambu biji produksinya tetap maksimal.

D.    Penyulihan

Penyulihan (subtitusi) adalah pengelolaan suatu usaha pertanian dengan mengganti/menambah unsur cuaca (iklim) yang terbatas atau yang tidak ada.  Ini memerlukan teknis yang bisa sangat mahal: sesuai keluasan wilayah. Ini perlu peramalan iklim untuk membantu pengambilan kebijakan teknis. Direncanakan dan diimplementasikan terhadap unsur cuaca yang tidak ada.

Menurut Cahyono (2010) Di daerah yang iklimnya hangat dan kering dengan curah hujan tidak tinggi sangat cocok untuk membudidayakan jambu biji. Jambu biji yang ditanam di daerah dengan curah hujan tinggi, tanaman mudah terserang penyakit dan buah mudah rontok. Di samping itu, hujan lebat terus menerus pada musim berbunga dapat menyebabkan bunga-bunga banyak yang rontok sehingga produksi buahnya sedikit. Daerah yang memiliki iklim basah dengan curah hujan berkisar 2.000 mm per tahun sangat baik untuk pembungaan jambu biji.

Keadaan curah hujan juga berpengaruh terhadap kualitas buah yang dihasilkan dan terhadap pembungaan. Tanaman jambu biji yang ditanam di daerah yang memiliki curah hujan tidak sesuai, maka tanaman hanya membentuk daun-daun muda dan bunga sedikit, bahkan tanaman tidak berbunga.

Penyulihan atau subtitusi untuk tanaman jambu biji yang ditanam pada daerah dengan intensitas curah hujan yang tinggi dapat dilakukan dengan penanaman tanaman jambu biji di screen house sehingga mencegah tanaman terkena air hujan langsung yang dapat menyebabkan kerontokan pada bunga dan menyebabkan penyebaran hama dan penyakit. Pada screen house ini juga harus dilakukan pengaturah suhu dan pengairan yang baik untuk pertumbuhan vegetatif maupun generative tanaman jambu biji.

 

DAFTAR PUSTAKA

Cahyono, Bambang. 2010. Sukses Budidaya Jambu Biji di Pekarangan dan Perkebunan. Lily Publisher. Yogyakarta

Haryono, Sumangun. 1991. Penyakit-Penyakit Tanaman Hortikultura di Indonesia. Gadjah Mada University Press. Yogyakarta

Prihatman, Kemal. 2000. Jambu Biji (Psidium guajava L). BAPPENAS. Jakarta

Rahardi F. Rina Nirwan S. dan Iman Satyawibawa. 1994. Agribisnis tanaman perkebunan. Penebar Swadaya. Jakarta

Rukmana, Rahmat. 1996. Jambu Biji. Kanisius. Yogyakarta

Soedarya AP. 2010. Agribisnis Guava (Jambu Batu). Pustaka Grafika. Bandung